Contar con una asesoría laboral en Ciudad Lineal, Madrid profesional es una de las decisiones más inteligentes para cualquier empresa, independientemente de su tamaño o sector. La asesoría laboral no solo ayuda a cumplir con las normativas vigentes, sino que también optimiza los recursos humanos y minimiza los riesgos legales. Al contar con el apoyo de expertos en la materia, podrás centrarte en lo que realmente importa: el crecimiento y la rentabilidad de tu negocio.

Uno de los principales beneficios que ofrece una asesoría laboral en Ciudad Lineal, Madrid es el cumplimiento normativo. La legislación laboral es dinámica y compleja, lo que hace que sea un desafío para los empresarios mantenerse al día con todos los cambios. Una asesoría laboral garantiza que tu empresa esté siempre alineada con las leyes locales y nacionales, evitando sanciones y problemas legales que puedan surgir por desconocimiento o desactualización.

Además, una asesoría laboral profesional proporciona una visión integral de la gestión de recursos humanos. Desde la contratación y terminación de contratos laborales hasta la gestión de conflictos, pasando por la planificación de la formación y el bienestar de los empleados, los asesores laborales se encargan de todo el proceso. Esto asegura una gestión más eficiente, mejora el clima laboral y fortalece la relación entre empleados y empleador, lo que repercute directamente en la productividad de la empresa.

En Gestored Consulting, te lo ponemos fácil. Nuestro equipo de expertos en asesoría laboral está a tu disposición para gestionar todas las cuestiones laborales de tu empresa de manera eficiente y conforme a la ley. Contáctanos y mantén todas las gestiones laborales de tu negocio al día, asegurando la tranquilidad y el éxito de tu empresa.

En el dinámico entorno financiero actual, contar con el apoyo de una asesoría fiscal en Ciudad Lineal Madrid se ha convertido en una necesidad crucial para individuos y empresas. Estos profesionales no solo garantizan el cumplimiento de las obligaciones fiscales, sino que también proporcionan una serie de servicios diseñados para optimizar tu situación económica. En primer lugar, una asesoría fiscal te ayudará a interpretar y aplicar correctamente la normativa vigente, evitando errores que podrían resultar en sanciones. Este conocimiento especializado asegura que todas tus declaraciones e informes sean precisos y se presenten en los plazos establecidos.

Además, una asesoría fiscal  en Ciudad Lineal Madrid ofrece asesoramiento estratégico para la planificación tributaria. Mediante un análisis detallado de tu situación financiera, estos expertos te ayudan a identificar oportunidades para reducir tu carga impositiva de manera legal y eficiente. Esto incluye la optimización de deducciones, la elección de estructuras fiscales favorables y la implementación de estrategias de inversión que maximicen tus beneficios. Así, no solo cumples con tus obligaciones fiscales, sino que también mejoras tu rentabilidad a largo plazo.

Un aspecto fundamental del servicio de una asesoría fiscal es la asistencia en la resolución de conflictos con la administración tributaria. En caso de auditorías, inspecciones o requerimientos, contar con un equipo de expertos a tu lado puede marcar la diferencia entre una resolución favorable y complicaciones innecesarias. La experiencia de estos profesionales en la negociación y resolución de disputas te proporciona una tranquilidad invaluable y te permite enfocarte en lo que realmente importa: el crecimiento de tu negocio o el manejo eficiente de tus finanzas personales.

Contacta con Gestored Consulting somos una asesoría fiscal en Ciudad Lineal Madrid, con nosotros tendrás el mejor asesoramiento con soluciones rápidas y eficaces.

Como somos una asesoría de empresas en San Blas, Madrid, vamos a aclararte en este artículo lo que dice la normativa en relación con la obligatoriedad de entregar la nómina a los empleados.

Así, ya en el artículo 29.1 del Estatuto de los Trabajadores se recoge la obligación por parte del empresario de entregar algún documento justificativo de los salarios, expresándose literalmente que la liquidación y el pago a los trabajadores debe hacerse no solo puntual, sino también documentalmente.

Tradicionalmente se ha dado cumplimiento a este requisito legal mediante la entrega a todos los trabajadores de un recibo individual, también llamado nómina. Pero vamos a intentar aclarar, como asesoría de empresas en San Blas, Madrid, si hay otras formas de cumplir la legislación.

La entrega de este documento, sobre todo en empresas con una plantilla considerable y distintos centros de trabajo, se convierte en un proceso administrativo complejo. Por ello, son muchas las empresas que apuestan por soluciones que permitan hacer entrega de la nómina en otros soportes.

En este punto, es amplio el debate sobre la legalidad de no entregar las nóminas en papel, teniendo en cuenta otras obligaciones que existen en torno a este documento, como:

- La necesidad de que el trabajador deje constancia de la percepción de los importes que recibe.

- La necesidad de que el trabajador conozca claramente todos los conceptos que forman parte del salario.

Por tanto, la pregunta es simple: ¿es legal la nómina online? Si atendemos a la sentencia del Tribunal Supremo del 22/06/2011, se permite cambiar la nómina en papel por la electrónica siempre y cuando el empleado no requiera que se le entregue en papel.

Si podemos ayudarte en alguna cuestión relacionada con la gestión de tu empresa, no dudes en contactar con nosotros. En Gestored Consulting contamos con un equipo de profesionales cuya única misión es darte el mejor servicio.

Para evitar problemas inesperados en tu empresa lo mejor es contar con el servicio de una buena asesoría fiscal en Ciudad Lineal, Madrid la nuestra te ofrece un amplio catálogo de servicios. Uno de los trámites en los que podemos ayudar a nuestros clientes es el de la disolución de empresas, y de eso es de lo que te vamos a hablar en nuestra nueva entrada de nuestro blog.

Cuando hablamos de disolver una sociedad nos referimos a la desaparición jurídica de la misma, pero no a la paralización o al fin de su actividad. En estos casos, en su razón social tiene que indicar que está “en liquidación”.

Son varios los casos en los que puedes disolver una sociedad, como te vamos a detallar a continuación:

-Por cese en el ejercicio de la actividad que constituye su objeto social.

-Por la conclusión de la empresa que constituye su objeto.

-Por una imposibilidad manifiesta de conseguir el fin social.

-Por la paralización de los órganos sociales, lo que imposibilita su funcionamiento.

-Porque las pérdidas reduzcan el patrimonio neto a la mitad del capital social.

-Por una reducción del capital social por debajo del mínimo legal, si no es consecuencia del cumplimiento de una ley.

-Porque el valor nominal de las participaciones sociales sin voto exceda de la mitad del capital social desembolsado y no se restablezca la proporción en dos años.

-Por otra causa establecida en los estatutos.

Si tienes algún problema en tu empresa y necesitas reconducir la situación o has pensado en disolverla no dudes en acudir a nuestra asesoría fiscal en Ciudad Lineal, Madrid.

En Gestored Consulting contamos con un equipo con amplia experiencia que puede ofrecerte el mejor asesoramiento, tanto en materia impositiva o contable como a la hora de afrontar los retos más importantes de tu empresa.